提质量强保障 “一二三三”服务举措助力青年群
央广网北京7月21日消息(记者关灵子)21日上午，人力资源和社会保障部举行2023年二季度新闻发布会，介绍今年上半年工作进展情况。记者从会上了解到一组数据，1-6月，城镇新增就业678万人，完成全年目标的57%。6月份全国城镇调查失业率为5.2%，低于预期控制目标。
会上，人力资源和社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉坦言，当前，就业形势保持总体稳定，但部分劳动者特别是高校毕业生等青年仍面临较大的求职就业压力。下一步，人社部将落实落细就业优先政策，努力完成就业目标任务，确保就业大局稳定。
采取“一二三三”服务举措
当前正处于高校毕业生就业的关键期，还有一些青年没有落实就业工作。为此，人社部于7月至12月，以“服务促就业 筑梦迎未来”为主题，启动高校毕业生青年就业服务攻坚行动，采取“一二三三”服务举措，千方百计促进就业创业。
“一二三三”即一批指南、两类帮扶、三项服务、三重保障。
关于“两类帮扶”，陈勇嘉在发布会上介绍，一方面，针对有服务需要的登记失业青年和2023届离校未就业毕业生开展实名服务，将提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。另一方面，针对未就业困难毕业生及长期失业青年，组织结对帮扶，制定帮扶计划，优化提供各类就业服务，对长期失业青年组织实践引导活动，激发就业内生动力。
“在招聘服务上，人社部高频次举办面向毕业生等青年的线上线下专场招聘活动，做到周周有招聘、时时有岗位。”陈勇嘉表示。
记者了解到，人社部已启动2023年百日千万招聘专项行动，利用100天时间集中为高校毕业生等群体提供超千万就业岗位。7月17日至23日，共推出生物医药、信息技术、快递、海外留学生4个线上招聘专场，涵盖1.9万余家用人单位，招聘需求达20.6万人次。
在支持企业稳岗扩岗方面，今年6月，人社部会同教育部、财政部印发了延续实施一次性扩岗补助的政策文件，对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业保险、工伤保险、职工养老保险费1个月以上的企业，可按照每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助，所需资金由失业保险基金支付，激励企业招用高校毕业生等青年群体。
从2022年实施一次性扩岗补助政策以来，“全国共向92万户企业发放扩岗资金47亿元，覆盖高校毕业生等青年群体332万人。”人力资源和社会保障部失业保险司副司长刘鹏说。
技能人才队伍建设持续加强
近年来，技能人才培养受到广泛关注。加强职业技能培训，培养更多技能人才，对于缓解就业结构性矛盾至关重要。
人力资源和社会保障部新闻发言人陈峰表示，我国技能人才队伍建设持续加强。记者从会上了解到，截至6月底，3.3万家用人单位和社会培训评价组织备案开展职业技能等级认定，上半年新增取得职业技能等级证书552.6万人次，较去年同期增长6.4%。
同时，在职业技能培训方面，突出高校毕业生等重点群体，大规模开展职业技能培训。规范补贴性培训，鼓励根据培训后就业情况实行差异化补贴。据悉，上半年发放职业培训券超过770万张。
今年9月16日至19日，第二届全国技能大赛将在天津市举行，主题是“技能成才、技能报国”。全国技能大赛是经国务院批准、人力资源和社会保障部主办的综合性国家职业技能赛事，对于促进技能人才培养、推动职业技能培训、弘扬工匠精神有着十分重要的作用。
发布会现场，人力资源和社会保障部职业能力建设司二级巡视员张达透露了大赛筹备的最新情况，大赛组委会将做好技术保障有关工作。公布大赛各项目裁判长及裁判长助理人员名单、大赛技术规则，组织选手报名及裁判员推荐工作。规划大赛日程安排、赛场布局。组织完成第一次技术对接，明确全部赛项的设备设施、器材耗材等具体需求，目前109个赛项的技术文件正在编制中。“从安排上看，这届大赛规模和竞赛项目数量都超过上届。”张达说
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